每天早晨7点，外卖骑手马海龙已经骑着电动车穿梭在石嘴山市大武口区街头，开始了一天的配送工作。王飞飞是一名快递员，还是自治区劳模，每天工作起来，最怕手机没电、没热水、没地方歇脚。不过，他们坦言，“现在工会驿站里啥都有了。”

　　在大武口区，像王飞飞和马海龙这样的新就业形态劳动者超过2600人，他们包括外卖骑手、快递员、网约车司机、货车司机、环卫工人等，是城市运转的重要力量。然而，由于工作流动性强、劳动关系不稳定，他们常常面临“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等问题。近年来，大武口区总工会结合户外劳动者的实际需求大力推进“工会驿站”建设，让劳动者在奔波之余，有一个温暖的“家”，可以歇脚、充电、取暖、避暑，甚至学习、维权。

　　对于奔波在大街小巷的快递小哥、环卫工人、外卖骑手、出租车司机而言，“喝口热水、吃口热饭、歇歇腿脚”这些看似简单的小事，却曾是困扰他们已久的“大难题”。喝水难、休息难、充电难，不仅影响着户外劳动者工作效率，更考验着他们的职业尊严与幸福感。

　　近年来，大武口区总工会结合新就业形态劳动者的实际需求，已经建成33家工会驿站，像“365+工会驿站”24小时服务的站点就有8家，实现了全天候贴心服务。这些工会驿站成为一线户外劳动者、外卖骑手、快递小哥的“庇护所”。遍布城乡的工会驿站不仅仅是一项便民设施的普及，更是一座城市人文关怀和治理智慧的生动体现。

　　工会驿站之“功”，在于将服务做到了户外劳动者的心坎上。仔细观察驿站内的配置：免费的直饮热水器和微波炉，直击“喝水难”“吃饭凉”的痛点；配备多接口充电插座的桌椅，让时刻离不开手机的骑手和快递员能安心“续航”；还有应急药箱、卫生间、储物柜等，无一不是针对户外劳动者高频需求而设。这种“缺什么、补什么”的精准施策，用实实在在的资源配置，将“急难愁盼”清单变成了“满意服务”清单。

　　工会驿站之“情”，在于为社会公平与尊重提供了有形关怀。一个驿站，不仅是一处物理空间，更是一个“尊严空间”。它向所有户外劳动者敞开大门，意味着社会正式承认并尊重他们的付出与价值。驿站墙上的“劳动最光荣”标语，通过一桌一椅、一杯一水转化为可触可感的现实尊重。在工会“娘家人”的关怀下，无论从事何种职业，每一位辛勤的劳动者都值得被善待，每一份汗水都应被看见、被呵护。

　　工会驿站之“义”，在于探索了城市公共服务的新范式。许多工会驿站并非全部“另起炉灶”，而是巧妙地利用现有资源，与银行、商超、社区服务中心等合作共建。这种“不求所有，但求所用”的开放模式，不仅快速扩大了服务网络的覆盖面，实现了资源的集约高效利用，更将关爱劳动者的理念植入了更多社会单元的日常运营中，激发了社会力量的协同参与。它告诉我们，城市的温情治理，可以“积小善成大爱”。

　　工会驿站的灯光，让城市记住了每一位劳动者的付出。“累了，就来驿站歇歇；有困难，就找工会帮忙。”这不仅是大武口区总工会的承诺，更是全区工会“娘家人”对每一位劳动者的尊重与关怀，让“工会服务在身边”从口号变为触手可及的温暖现实，让劳动之光在城市的每个角落都闪耀得更加温暖、更有尊严。（大武口区总工会 卢志刚）